Embarazo y maternidad - Servicarne, S. Coop.

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Embarazo y maternidad

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Riesgo por embarazo
Si estás embarazada debes avisar al jefe de equipo o a las oficinas centrales de Servicarne y ofrecernos la siguiente información: Semanas de gestación a la fecha y fecha estimada del parto, de esta forma el Servicio de Prevención podrá asegurarse que el puesto de trabajo que ocupas no repercute negativamente en tu situación de embarazo.

La cooperativa se pondrá en contacto con vuestro centro de trabajo para valorar cada caso en concreto y aconsejaros en función de la circunstancias. Por norma general en nuestro trabajo debemos controlar los embarazos de una forma exhaustiva a partir de la semana 20, para prevenir posibles riesgos. Se procederá a solicitar la prestación por riesgo de embarazo (según cada caso).

Solicitud de la prestación:
Se debe presentar en la mutua que le corresponda (Ver mutuas) la siguiente documentación:  Un documento identificativo, el certificado del médico de cabecera, declaraciones que debe solicitar al jefe de equipo y que se enviarán al centro de trabajo en un plazo máximo de dos días. Una vez concedida la prestación se extiende hasta el momento del parto.

Recordar que la situación de baja médica es incompatible con la prestación por riesgo, es decir, sólo se podrán acoger aquellas personas que están de alta en la Seguridad Social.

Maternidad y paternidad
Una vez producido el parto debemos:
- Comunicarlo a la mutua a través del informa maternal que proporciona el hospital
- Comunicarlo al centro de trabajo, haciendo entrega de la copia de dicho informe para que lo remita a las oficinas centrales

Es a partir de este momento que comienza la prestación por maternidad que tiene una dureción de 16 semanas como máximo. El organismo encargado del pago de dicha prestación es el INSS. En caso de descanso maternal y paternal, el trámite de cobro de la prestación debe realizarse en el Instituto Nacional de la Seguridad Social a través de sus centros de atención a información (CAISS).

Una vez te reincorpores recuerda que...
En caso de reincorporarte antes de la fecha establecida debes comunicarlo al INSS y entregar esa hoja al jefe de equipo antes de empezar a trabajar.

Debes dirigirte a una Tesorería de la Seguridad Social si quieres beneficiarte de la bonificación de la cuota de autónomo durante 12 meses. Es un trámite que tenemos que hacer cada soci@ de forma individual.

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