1) Están aprobadas por la Asamblea General o por el Consejo Rector: Las ayudas económicas que están aprobadas por la cooperativa, son responsabilidad de ésta, tanto si la cooperativa las tiene concertadas con aseguradoras como si no. SERVICARNE se cuida de que todas las coberturas aprobadas lleguen al socio que tenga derecho a percibirlas.
2) Parten de una cobertura necesaria para continuar con el proyecto cooperativo: Debido a que entre nuestros socios, dependiendo del trabajo que realizan, puedan existir diferencias importantes de sueldos, partimos de unas coberturas lógicas para los sueldos inferiores. De esta forma conseguimos que el empleo perdure y que no existan diferencias de coberturas entre socios ya que todos aportamos la misma Cuota Social, 50€.
1) Indemnización de 10€ diarios en las bajas por accidente laboral*, hasta un máximo de dos meses, siempre que se trate de un accidente evidente ocurrido en el trabajo. (*) | 2) En las bajas por enfermedad común, el socio puede solicitar a partir del segundo mes de baja la ayuda de SERVICARNE. Fue aprobada en la Asamblea del '96 para ayudar a los socios que justifiquen esa necesidad. El Consejo Rector estudiará cada caso y aprobará la cuantía de la ayuda. | 3) SERVICARNE, para ayudar a la participación de sus socios en la Asamblea General, pagará los desplazamientos y estancia de los Jefes de Equipo a Barcelona con el fin de contrarrestar las dificultades que implica la distancia. De esta forma, los equipos consiguen intervenir en la gestión de la cooperativa. |
4) Seguro de Muerte o Invalidez por Accidente Laboral de 100.000 €. Como es lógico, está regido por la normativa estatal en este campo y con los porcentajes previstos por los daños ocasionados en caso de invalidez. | 5) Los socios/as dejaran de pagar Cuota Social, a partir de cumplir 62 años si tienen una antigüedad mínima de 10 años en SERVICARNE. | 6) Como ayuda a las nuevas madres: la bonificación de la cuota social durante los primeros 6 meses posteriores a la vuelta al trabajo de la madre. Siempre con antigüedad de un año en SERVICARNE. |
7) Como ayuda a los nuevos padres: bonificación de la cuota social los 3 primeros meses. Siempre con antigüedad de un año en SERVICARNE. | 8) Premio consistente en una paga de 2.000€ a los socios con una antigüedad ininterrumpida en la cooperativa de 20 años. | 9) Seguro de Responsabilidad Civil de 3.000.000 € para tranquilidad de todos nuestros socios y clientes. |
10) Ahorro de los 50€ de cuota para aquellos socios que no tengan ingresos por estar de baja médica, maternidad o riesgo de embarazo. (Quedan excluidos l@s soci@s que se encuentran a la expectativa de un nuevo puesto de trabajo por la rescisión de contrato de su centro anterior). | 11) Servicarne Solidaria: Ayuda a la fundación Aladina |